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艾克森防爆電伴熱帶開年致辭

點擊次數(shù):4043次    時間:2014-04-17    分享:

親愛的同事們、朋友們:

我們艾克森正行走在充滿希望和挑戰(zhàn)的2014年的行列,在過去的時間里,我們齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取,辛勤的工作換來今日的豐碩。艾克森電伴熱發(fā)展的新篇章也正在我們面前展開。展望未來,我們激情勃發(fā)、滿懷憧憬,宏偉的事業(yè),大好的藍(lán)圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創(chuàng)。

在已過去的時間里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了顯著成績,銷售、工程、開發(fā)、管理、企業(yè)形象、公司軟硬件設(shè)施等各項指標(biāo)均有顯著提高。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍。為艾克森強勢的品牌運作作出了巨大貢獻(xiàn),在艾克森公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!

這些年,我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié),有很多果實值得我們珍藏。回顧過去的時光:

一、公司銷售業(yè)績實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),每年的產(chǎn)值達(dá)到較之上一年的翻番。

實現(xiàn)產(chǎn)品成功出口英、美、德、法、俄羅斯等國,繼續(xù)保持和不斷擴大戰(zhàn)略合伙伙伴的陣營。太陽能電熱帶繼續(xù)保持持續(xù)增長的穩(wěn)定勢頭,產(chǎn)品的使用覆蓋率不斷提高。在渠道銷售量穩(wěn)固擴大的同時,也不斷嘗試提升承接工程的操作水平,實現(xiàn)零散銷售與形象工程有機統(tǒng)籌的運營能力。

二、提升企業(yè)品牌效應(yīng)的戰(zhàn)略思想取得顯著成績。

在硬實力的搭建上:2014年艾克森防爆電伴熱帶生產(chǎn)基地將全面打造完成,這是我們艾克森的一個里程碑式的拐點,從此,艾克森防爆電熱帶將不斷走向輝煌!

在軟實力的提升上:引進(jìn)恒功率生產(chǎn)工藝、取得國家高新技術(shù)企業(yè)、國家高新技術(shù)產(chǎn)品、生產(chǎn)許可證、防爆合格證、CE\ROHS證書,都被我們艾克森“拿下”。

在品牌服務(wù)上:繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)、雜志、展會、營銷、口碑、廣告投放視覺沖擊、高額產(chǎn)品質(zhì)量保險護(hù)航售后能力,結(jié)合產(chǎn)品過硬質(zhì)量的立體化、全面化、高效化等品牌運營策略,全面打造艾克森品牌的公信力度與滲透力度,取得巨大成效。

三、基礎(chǔ)管理工作實現(xiàn)新突破。

1、工資考核的精細(xì)化。在以前堅持利潤工資含量的基礎(chǔ)上,通過全體人員的參與決意,各部門工資考核實現(xiàn)公正化、績效化。今年生產(chǎn)部門工資的考核以產(chǎn)量、質(zhì)量為依據(jù),在班組的工資考核中,納入績效、安全等考核,使工資這一經(jīng)濟杠桿與各項管理工作有機結(jié)合,實現(xiàn)了全優(yōu)全得。營銷的基本工資和提成比例也根據(jù)項目和利潤以及目標(biāo)任務(wù)的不同,實現(xiàn)區(qū)分化、工齡化、合理化。通過薪資考核的無形約束力,實現(xiàn)生產(chǎn)、營銷、管理等各職能部門的工作環(huán)環(huán)相扣,有機結(jié)合。

2、縮小核算單元,細(xì)化成本管理。各職能部門的人員配置實現(xiàn)協(xié)調(diào)合理,緊密銜接的模式。

3、對設(shè)備的管理和操作能力得到加強,增加了新的生產(chǎn)設(shè)備,實現(xiàn)了產(chǎn)品的多元化。

4、管理隊伍年輕化及員工階梯式培訓(xùn)實現(xiàn)重大突破。人才任用、選拔和考核機制不斷完善,大膽啟用品德好、學(xué)歷高、有能力的年輕人到重要崗位任職,開展生產(chǎn)管理干部培訓(xùn),培養(yǎng)技術(shù)尖子、技術(shù)骨干,并都已成為公司的中堅力量。

 以上的綜述只是在過去的時間里,我們艾克森人通過辛勞的付出換取成就的部分縮影,我就不再一一列舉。我們艾克森全體員工都有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,你們在自己的崗位上默默的付出,辛勤的耕耘,在你們的努力下,我們艾克森創(chuàng)造了很好的業(yè)績,所有的工作都開展得非常順利。你們當(dāng)中的每一位都是 值得贊揚的人,在此,我再次深深感謝各位長期以來對艾克森所付出的辛勤努力。

在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠全面、機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此,我們要繼續(xù)堅持“以人為本”的原則,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,提升企業(yè)競爭力,加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,迎接機遇,面對挑戰(zhàn)。全提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)艾克森新的飛躍。

在新的經(jīng)濟浪潮的環(huán)境里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,加大品牌運作力度,繼續(xù)著眼于市場不放松,爭取在業(yè)績上取得更大的突破,并強力推進(jìn)項目運作,集中精力打造公司的形象工程,并力爭運作出幾個亮點出來,使艾克森品牌及公司形象得到更大提升。

成績只屬于過去,未來還需要我們進(jìn)一步去把握,去爭取,讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手 一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光。我們需要勇氣、膽略和意識;需要不斷突破陳規(guī);需要實干,高效;需要團(tuán)結(jié),為了輝煌燦爛的明天,讓我們同心同德,和衷共濟,從眾多的競爭對手中脫穎而出!

總之,在今后的工作中,仍然是時間緊、任務(wù)重。但我堅信,只要有你、有我、有我們在座的各位,就一定能夠圓滿實現(xiàn)不同階段的新的各項工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。同事們、朋友們,我們執(zhí)著,我們追求,我們常懷感恩之心,我們愿和所有的朋友攜起手來,攜手并肩,苦樂與共,共創(chuàng)美好未來!